“Pessoas não deixam empresas, deixam pessoas.” Por sua vez, também são elas que fazem as empresas existirem. Se você tem alguma experiência no mercado de trabalho, certamente conhece a história de alguém que foi prejudicado em um emprego pela falta de empatia dos colegas e gestores. A necessidade de resultados rápidos, a cobrança de metas, o ritmo acelerado… são fatores comuns na jornada atual, mas transformam decisões cotidianas em verdadeiros testes de humanidade.

A evolução da tecnologia nas últimas décadas progrediu negócios de forma geométrica, possibilitando automações, metodologias ágeis, projetos cada vez mais desafiadores e equipes distribuídas pelo mundo. Será possível acompanhar esse grau de exigência e excelência, sem deixar de lado o que nos torna únicos? A perspectiva individual, a troca de experiências, a criatividade e o ambiente acolhedor que transforma um grupo de pessoas reunidas em um time de verdade?

É possível priorizar as pessoas em uma empresa?

Na Ubiminds, nós acreditamos que sim. Somos uma equipe brasileira 100% integrada ao dia a dia das companhias de TI norte-americanas, para quem desenvolvemos projetos full time e de longo prazo, mas também muito alinhada entre si. Os Ubiminders estão espalhados por todo o país, mas nossa metodologia de trabalho distribuído contempla a participação de todos nas iniciativas internas e com os clientes.

Temos um processo seletivo focado em preparar o candidato para a vaga, entendendo seu perfil, mapeando seus pontos fortes e auxiliando na comunicação com os demais avaliadores. Após a contratação, disponibilizamos um Macbook para que ele trabalhe com tecnologia de ponta, viabilizamos viagens e mentorias de carreira. Realizamos um acompanhamento contínuo para que o Ubiminder conte sempre com um suporte especializado e tenha suas expectativas atingidas.

Também realizamos ações ao longo de todo o ano para socialização da equipe, que você pode acompanhar de perto no nosso Instagram. E recebemos todos em nossa sede, em Florianópolis (Santa Catarina), quando os sorrisos e as risadas deixam de ser digitais.

É por isso que temos “People First” como nosso primeiro core value, o primeiro pilar da nossa cultura como marca. É com base no bem-estar e na evolução das pessoas que tomamos nossas decisões. Para que cada Ubiminder esteja no lugar certo, com a carreira internacional que o motiva e desenvolve.

A perspectiva de um Full Stack Engineer na Ubiminds

Mas deixemos que os Ubiminders falem por si mesmos, não é? Assista abaixo o depoimento de Gustavo Olegário, que divide sua experiência com o nosso processo seletivo e a integração com o time:

Carreira internacional e People First em TI

Então, gostou do nosso ponto de vista? Você já trabalhou em uma empresa com abordagem People First? E no mercado de tecnologia? Conte nos comentários.

Se tiver se identificado com a cultura Ubiminds e quiser começar a sua carreira internacional com a gente, não deixe de conferir as vagas disponíveis.

E fique por aqui, para conhecer outros valores da nossa marca nos próximos conteúdos. Até já!

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